50% опрошенных компаний стали больше тратиться на выдачу заработной платы сотрудникам. По данным «Работа.ру», 70% компаний также увеличат бюджет на расширение штата в 2024. В этом году ещё 42% стали тратить больше на наём и адаптацию персонала. Третья наибольшая статья расходов — обучение и командировки для сотрудников (25%).
Увеличение затрат на зарплаты, наём и мотивацию сотрудников соответствует трендам, которые существуют на рынке в условиях дефицита кадров.
На что ещё российские компании увеличили бюджет в 2023 году:
| Статья расходов | Процент компаний |
| Зарплаты | 50% |
| Наём и адаптация сотрудников | 42% |
| Обучение и командировки | 25% |
| Корпоративы и мероприятия | 18% |
| Программное обеспечение | 18% |
| Маркетинг | 16% |
| Аренда оборудования, помещений, транспорта | 14% |
| Участие в выставках, конференциях и т.д. | 13% |
| Производство товаров | 12% |
| Логистика | 11% |
| Не увеличивали бюджет | 18% |
Также «Работа.ру» выяснил, на чём компании экономили. 18% опрошенных сократили бюджет на зарплаты и 10% — на наём и адаптацию. Однако в топе сокращений — обучение и командировки (30%), корпоративы и мероприятия (29%) и маркетинг (26%). При этом 33% компаний не экономили в 2023 году.
Сервис опросил более 400 представителей разных компаний из всех регионов России.
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!