Около половины руководителей отмечают сложности поиска сотрудников летом. Об этом сообщают «Известия».
Почти 20% работодателей, в свою очередь, отмечают, что если специалисты не соглашаются на офис, то с закрытием удалённых вакансий таких проблем нет. А больше трети руководителей добавили: если на улице жарко или, наоборот, испортилась погода, специалисты могут не ехать в офис и работать из дома.
Примерно то же количество участников исследования отметили, что могут перевести сотрудника на дистанционную форму, если он попросит этого сам. Только 4% не разрешат своим работникам оставаться дома.
Когда осуществляется переход на удалённый режим работы, большая часть руководителей бдительно следит за эффективностью работы: просит включить камеру на созвонах, контролирует задачи, требует подготовку отчётов о выполненных делах.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!