Сервис HeahHunter проанализировал вакансии для специалистов в сфере логистики и выяснил, что за прошлый год число вакансий в отрасли выросло в полтора раза — в среднем до 155,5 тыс. При это количество резюме по ним сократило до 500 тыс. Отмечают снижение спроса и в логистических компаниях. Например, СДЭК рассказала, что в конце 2023 на вакансию компании приходилось 2,1 резюме вместо 10—12 в начале года.
Самыми востребованными в отрасли оказались работники склада (спрос на них вырос на 50%) и водители (на 30%). Также сфера нуждается в комплектовщиках, сборщиках и грузчиках.
Рост предложения для специалистов связывают с тем, что соискатели стали избирательнее при выборе места работы. Также на нехватку кадров в логистике влияет демографический провал 1990-х, переход специалистов в смежные отрасли и рост объёма операций.
Увеличился и спрос на работников общепита. Число вакансий в этой сфере за год выросло в среднем на 45%. Самыми востребованными стали официанты и бариста — вакансий для них стало больше на 51%. Также востребованными были повара, бармены, пекари и кондитеры.
Рост в этом сегменте связывают с развитием рынка общепита. Он восстанавливается после ухода крупных зарубежных игроков за счёт развития российских компаний и внутреннего туризма. Поэтому возросла и необходимость в специалистах.
Дефицит кадров привёл к повышению зарплат: в логистике они выросли в среднем на 23%, до 66,5 тыс. рублей. В общепите рост составил 14%. У официантов зарплаты увеличились до 45 тыс. в месяц (на 50%), у бариста — до 35 тыс. (на 27%).
Источники: Коммерсант, Авито Работа / Фото обложки: prostooleh, Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!