В ретейле — дефицит кадров

Уровень дефицита кадров в ретейле достиг 20-летнего максимума. Об этом сообщил председатель президиума АКОРТ (Ассоциации компаний розничной торговли) Игорь Караваев.

Он рассказал, что число свободных вакансий в секторе за два года увеличилось на 60%, в сфере дрогери (дискаунтеры, недорогие магазины и непродовольственные товары) — более чем вполовину. Такая же тенденция наблюдается и в продажах бытовой техники и электроники (около 40%). При этом соискателей больше почти не становится, их количество не увеличилось и на 5%. 

По мнению Караваева, вопрос дефицита кадров будет острым и в дальнейшем. Сейчас крупными компаниями в сфере ретейла предпринимаются меры, которые лишь частично решают его — например, вводятся технологии автоматизации труда. 

Ранее стало известно, что на рынке труда набирают популярность выпускники колледжей. За последние шесть лет отмечается тренд на сотрудников со средним профессиональным образованием. В 2018 году показатель их занятости не достигал и 60%. Однако сейчас этот уровень поднялся до 80%.

Наш канал, где вы найдёте самую свежую информацию о бизнесе

Подписаться

Фото: Freepik