Самой производительной и одной из самых востребованных возрастных групп на российском рынке труда являются сотрудники в возрасте от 40 до 45 лет.
В Минтруде объясняют высокий спрос демографическими изменениями. Численность россиян в возрасте 40–45 лет постепенно сокращается, при этом именно эта категория сочетает значительный профессиональный опыт и высокую производительность.
В результате конкуренция за таких сотрудников усиливается.
Работодателям придётся активнее удерживать опытных специалистов
Для бизнеса это означает необходимость уделять больше внимания программам удержания, развитию мотивации и созданию условий для долгосрочной работы наиболее опытных специалистов.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!