Около 64% российских компаний не планируют ни нанимать, ни увольнять сотрудников до конца года. Об этом сообщает «Коммерсантъ».
Эксперты связывают такую динамику с общим охлаждением экономики. При этом доля компаний, испытывающих нехватку кадров, снизилась до 51% — минимума за последние два года. На фоне снижения спроса бизнес всё чаще отказывается от расширения штата. В ряде отраслей, включая промышленность и добычу, компании, наоборот, рассматривают возможность сокращений.
Чтобы избежать увольнений, работодатели активнее используют частичную занятость и простои. Также замедляется рост зарплат: компании всё осторожнее подходят к увеличению окладов, а в некоторых сегментах «гонка зарплат» может остановиться.
Снижение активности отражает экономический тренд
В таких условиях бизнесу важно повышать эффективность работы сотрудников и гибко управлять занятостью. Это позволяет снижать издержки без резких кадровых решений.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!