За последние два года количество вакансий в России сократилось почти на треть, тогда как число резюме выросло примерно в полтора раза.
При этом работодатели продолжают говорить о нехватке кадров, поскольку предложение соискателей всё чаще не соответствует требованиям открытых позиций. Спрос на персонал с 2024 по 2026 год снизился почти на 20%. Одновременно выросло количество резюме практически во всех отраслях.
Самый заметный прирост зафиксирован в гостинично-ресторанной сфере, где число соискателей увеличилось на 36%, а также в добывающей промышленности — на 17%.
Проблема — несоответствие кандидатов требованиям вакансий
Работодатели получают больше откликов, но подобрать подходящего сотрудника становится не проще, а сложнее.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!