Собрали сразу несколько важных кадровых исследований в одном материале. Делимся трендами и новостями HR-рынка.
Сервис SuperJob провёл исследование: более трети компаний, находящихся в поиске сотрудников, хотели бы проверять кандидатов на полиграфе. Более того: некоторые организации на этапе подбора персонала обращаются за помощью к тарологам, астрологам и нумерологам. Причем особенно часто к таким альтернативным методам прибегают при найме руководителей или сотрудников, работающих с финансами.
Институт экономики РАН сообщил, что в России больше 2 миллионов официально безработных людей. Всего, как подсчитали в Академии наук, привлечь к работе можно более 5,5 миллионов жителей страны. Среди них — почти 2,5 миллиона людей, которые настроены работать, но не заняты поисками и не могут заняться этим сейчас.
Это студенты-очники и домохозяйки. Еще 700 тысяч человек — те, кто пока ищет работу.
Более 40% жителей России сталкивались с профессиональным выгоранием, сообщили по результатам своего опроса проект Skillfactory и маркетинговое агентство uForce. Респонденты отмечали, что чаще всего до этого доводили стресс, отсутствие признания результатов руководством и токсичное отношение на работе. Для четверти участников опроса факторами выгорания оказались маленькая зарплата и перфекционизм. Есть и хорошие новости — почти половина работодателей предлагают помощь выгорающим сотрудникам.
А вот платформа HeadHunter сообщает: больше 10% жителей страны могут уснуть прямо на рабочем месте. Эта тенденция особенно распространена на пиарщиков, маркетологов и специалистов по рекламе. Примерно столько же сотрудников, наоборот, сохраняют бодрость даже после рабочего дня. А вот половина участников исследования отметила, что сильно устаёт, но добирается до дома, чтобы поспать.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!