Государственная Дума обратилась в ФАС с просьбой проверить компании на возможный «зарплатный сговор».
Поводом стали сообщения о том, что работодатели могут договариваться не переманивать дефицитных специалистов и тем самым ограничивать рост их доходов. Инициатором обращения выступила Яна Лантратова, направив письмо главе ФАС Максиму Шаскольскому. По её мнению, такие практики могут означать фактическую координацию кадровой политики между компаниями и снижать конкуренцию за сотрудников.
В Госдуме считают, что подобные договорённости искажают рыночные механизмы формирования зарплат и ухудшают положение работников.
Даже неформальные договорённости могут привлечь внимание регулятора
Работодателям важно избегать практик, которые могут быть расценены как ограничение конкуренции на рынке труда.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!