HR-холдинг Ventra провёл исследование и опросил около 900 работодателей из различных областей, чтобы определить кадровые тренды 2025 года. Об этом сообщают «Ведомости».
В ходе опроса эксперты выяснили, что 79% российских организаций планируют активный найм новых сотрудников. При этом в прошлом году этот показатель был на уровне около 60%. Также известно, что в 2024-м около трети компаний не превышали темпы набора работников, а более 10% и вовсе сократили штат.
Эксперты связывают такой тренд с рекордно низким уровнем безработицы, текучкой кадров на рынке и дефицитом квалифицированных сотрудников: вице-премьер Александр Новак сообщил, что в прошлом году нехватка персонала достигла отметки в 1,5 миллиона человек.
Также отмечается, что компании планируют активно удерживать сотрудников. Три четверти опрашиваемых подчеркнули, что планируют повышение зарплат и компенсаций, еще около половины намерены вкладываться в повышение квалификации своих работников, примерно 40% добавили, что готовы предоставить специалистам возможность удалённой работы или гибкий график.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!