Компании стали легче справляться с нехваткой кадров на фоне рекордно низкой безработицы.
Доля бизнеса, который регулярно испытывает трудности из-за дефицита сотрудников, за год снизилась с 61% до 35%. При этом проблема остаётся актуальной для большинства компаний, но её острота снижается: доля респондентов, отмечающих нехватку кадров в целом, уменьшилась с 95% до 81%.
Всё больше бизнеса инвестирует в обучение сотрудников — такие программы используют уже 58% опрошенных. Около половины компаний передают часть функций на аутсорсинг, а также активнее внедряют цифровые инструменты и ИИ.
Оптимизируйте!
Компаниям важно будет развивать навыки сотрудников, автоматизировать процессы и гибко управлять затратами на персонал, чтобы компенсировать дефицит кадров и сохранять устойчивость.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!