Российские работодатели стали значительно чаще искать сотрудников, готовых регулярно ездить по рабочим задачам.
По данным исследования hh.ru, с января по август 2026 года число вакансий с разъездным форматом работы достигло 756,3 тысячи против 465,9 тысячи за аналогичный период прошлого года — рост составил 62%. Только с начала 2026 года количество таких предложений увеличилось на 53%: с 76,9 тысячи вакансий в январе до 117,8 тысячи в августе. Наибольший объём предложений пришёлся на транспортную сферу — 348,4 тысячи вакансий.
В топ-5 также вошли домашний и обслуживающий персонал, рабочие профессии, административный персонал и продажи.
Бизнесу всё чаще нужны сотрудники, готовые работать «в поле»
Компаниям требуется больше специалистов, которые могут выполнять задачи за пределами офиса. Для бизнеса это означает необходимость учитывать расходы на транспорт, командировки и организацию мобильной работы при планировании затрат на персонал.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!