Роструд перечислил документы и сведения, которые государственная инспекция труда вправе запрашивать у работодателей во время проверок.
Среди документов — штатное расписание, трудовые договоры, должностные инструкции, трудовые книжки, заявления сотрудников и табели учёта рабочего времени.
Инспекторы также могут запросить результаты специальной оценки условий труда и подтверждения соблюдения требований по защите персональных данных, включая согласия работников на их обработку.
Что работодателям подготовить к проверке
Компаниям стоит сверить кадровую документацию с перечнем Роструда, проверить актуальность документов и правильность их оформления. Отсутствие обязательных бумаг или ошибки в них могут привести к претензиям трудовой инспекции и штрафам.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!