HR-специалисты в 2026 году сосредоточатся на росте производительности труда сотрудников. Об этом стало известно благодаря исследованию HeadHunter.
Кроме того, на место место тренда на удержание персонала встанет тенденция к усилению бренда работодателя. Также в сфере управления персоналом будут актуальны цифровизация кадровых процессов и управление командами, в которых присутствуют специалисты разных возрастов.
Акцентироваться на производительности труда в первую очередь будут крупные компании, где более тысячи сотрудников. Усиливать бренд планируют представители бизнеса среднего размера, в частности — гостинично-ресторанный бизнес и лёгкая промышленность. На цифровизации сосредоточиться каждый третий представитель крупного бизнеса.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!