Ретейлеры стали чаще нанимать молодых сотрудников. Представители крупных торговых сетей стали активнее рассматривать кандидатов даже старше 14 лет.
Например, в X5 количество работников старше 16 лет увеличилось почти в 15 раз: они стали самой быстрорастущей категорией в найме. Всего в магазинах сети — «Пятёрочке» и «Перекрёстке» — сейчас работают около 1,3 тысячи несовершеннолетних. Они занимаются торговым залом, размещают товары на полках, собирают заказы для доставок — и привозят их получателям.
Активно набирает молодых работников и Магнит — сеть рассматривает молодых людей от 16 лет. В «Магнит Косметик» и вовсе могут рассмотреть кандидатов, только получивших первый паспорт.
Эксперты связывают такой спрос на молодых сотрудников высоким уровнем кадрового голода.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!