Чаще всего они лгут об опыте работы
Каждый второй соискатель врёт на собеседованиях. Об этом сообщают «Известия», ссылаясь на результаты исследования hh.ru.
Аналитики узнали, что порядка 65% отечественных компаний сталкивались в этом году с обманами — при этом около 40% из них отмечали, что такие случаи нельзя назвать редкими. Эксперты считают, тенденция не нова, но при существующем уровне конкуренции более заметна.
Чаще всего кандидаты привирают о своём опыте, не говорят о причинах увольнения с предыдущих мест, периодах без работы и стаже работы. Причём чаще всего это делают претенденты в возрасте 19-30 лет, желая повысить шансы на получение места.
Наш канал, где вы найдёте самую свежую информацию о бизнесе
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!