Шведский стартап Andon Labs тестирует ИИ в экспериментальном магазине Andon Market в Сан-Франциско, где нейросети поручают часть управленческих задач.
Недавно языковой модели Claude доверили кадровые решения, и она впервые уволила сотрудника. Поводом стали регулярные опоздания: работник пришел позже начала смены 17 раз из 23. При этом первоначально Claude не считал опоздания серьезной проблемой и даже рекомендовал коллегам не переживать из-за них.
Решение об увольнении нейросеть приняла после того, как куратор проекта обратил ее внимание на нарушения.
Полностью передавать нейросети кадровые решения пока рискованно
Модель может по-разному оценивать нарушения и нуждается в корректировке человеком. Для бизнеса это означает, что ИИ может стать инструментом управления, но ответственность за ключевые решения остается за сотрудниками компании.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!