Около трети россиян в возрасте до 35 лет готовы согласиться на меньшую зарплату ради интересных и частых командировок.
Среди специалистов 18–25 лет почти 35% готовы снизить зарплатные ожидания ради поездок, ещё 30% оценивают предложения в зависимости от направлений командировок. В группе 26–35 лет на такие условия согласны 31% респондентов. Интерес к деловым поездкам снижается с возрастом. Среди молодых специалистов положительно к командировкам относятся около 70% опрошенных, тогда как среди сотрудников старше 60 лет — менее половины.
Наиболее активными в плане поездок остаются зумеры: 30% считают комфортными четыре–шесть командировок в год, а почти четверть готовы ездить более десяти раз ежегодно.
Новые ожидания сотрудников
Компании будут всё чаще использовать возможности для путешествий и мобильного формата работы как дополнительный инструмент привлечения и удержания молодых специалистов.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!