Контроль за трудовыми отношениями становится жёстче
Минтруд расширил перечень оснований для внеплановых проверок работодателей. Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Теперь инспекции труда могут инициировать проверки при выявлении сотрудничества с большим числом ИП или физлиц при определённых финансовых показателях. Новые правила действуют с января 2026 года и затрагивают в первую очередь малый и средний бизнес.
Риски проверок растут даже без жалоб
Бизнесу важно заранее навести порядок в договорах, выплатах и кадровых процессах — формальные схемы работы с персоналом всё чаще становятся поводом для особого внимания регуляторов.
Наш канал, где вы найдёте самую свежую информацию о бизнесе
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!