Бизнес стал тратить на это вдвое больше
Траты российского бизнеса на программы ДМС и социальные пакеты для работников в 2025 году увеличились почти вдвое, сообщает Forbes.
Показатель увеличился с 18,8 до 32,7%. Так компании стараются удерживать сотрудников в условиях кадрового голода. Следовательно, привлечение нового сотрудника стало дороже — эксперты считают, что в среднем на 10% по сравнению с 2024-м.
Увеличилась и доля увольнений в первые три месяца работы — на 6%. Доля ухода по инициативе кандидатов выросла на 8,8%. Эксперты считают, что каждый седьмой новый работник уходит во время испытательного срока. По мнению аналитиков, это говорит о сложностях в процессах адаптации, а также о завышенных ожиданий сотрудников.
Наш канал, где вы найдёте самую свежую информацию о бизнесе
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!