Сообщество предпринимателей CLUB 500 и центр Зарплата.ру опросили две тысячи работающих жителей России, чтобы выяснить, как гендерные стереотипы влияют на работу.
Выяснилось: 90% респондентов полагают, что женщины вынуждены работать более упорно и усердно, чем мужчины из-за существования гендерных стереотипов. Чаще всего участники исследования отмечали, что сталкивались с мнением, что женщины слишком эмоциональны, у них недостаточно компетенций, а также нет способности находить баланс между семейными делами и работой.
Более 85% опрошенных отметили, что особенно сильно стереотипы сказываются на пути женщин к руководящим должностям. Более половины участников добавили, что женское мнение далеко не всегда учитывается при решении рабочих задач из-за того, что они — «слабый пол». Почти две трети респондентов полагают, что на тех же должностях мужчины получают больше.
При этом женщины-предпринимательницы отмечают положительные сдвиги: больше половины замечают, что к ним стали относиться более уважительно, и всего 9% женщин при работе с партнёрами, клиентами и инвесторами встречаются с предубеждениями.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!