Более 40% работодателей испытывают сложности с поиском «джунов»

Исследовательский центр «Позиция» и онлайн-школа программирования «Хекслет» провели опрос, в котором приняли участие более 1 200 глав компаний и hr-специалистов.

Выяснилось, что больше 40% от числа всех работодателей сталкиваются с проблемами при поиске младших сотрудников. При рекрутинге от «джунов» ждут самостоятельности, умение работать с информацией и формулировать вопросы, а также навыки работы с большим количеством данных. Почти половина респондентов подчеркнула: больше шансов получить работу — у кандидатов с высшим образованием.

Также около 70% участников исследования отметили, что «джунов» в любом случае придётся доучивать: используя ресурсы своей компании или обращаясь в сторонние организации. 

Ранее мы писали о том, что в России выросла текучка массового персонала. Это связывают с низкими зарплатами и ростом числа доступных вакансий. 

Наш канал, где вы найдёте самую свежую информацию о бизнесе

Подписаться

Фото: Freepik