Почти половина российских компаний в 2026 году планирует немного увеличить кадровый бюджет. Об этом сообщает «Коммерсантъ», ссылаясь на результаты опроса Ward Howell.
Эта часть респондентов рассказала, что они планируют найм новых сотрудников, а также повышение зарплат — но только в условиях повышения требований к специалистам. Четверть участников опроса из этой группы увеличит объём HR-бюджета на 10-20%, около половины — на 5-10%.
А вот каждая пятая компания планирует сокращение расходов. Причём порядка 50% из них готовы уменьшить бюджет сразу на треть. Острая необходимость в экономии будет подталкивать работодателей к неполной занятости и тихому повышению, при котором после увольнения одного ответственного сотрудника его задачи будут распределяться на других без доплат.
Фото: Freepik
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!