В гостях у BusySpace — Дмитрий Петров, генеральный директор «Комфортел», неоднократно получавший признание среди профессионалов рынка как лучший топ-менеджер в области телекоммуникаций и информационных технологий.
В беседе Дмитрий рассказал:
– почему некоторые сотрудники по его мнению – «дятлы»
– какая система отбора специалистов разработана и показала свою эффективность
– как и зачем компания вышла на рынок Казахстана
– зачем нужны корпоративы и почему Дмитрий их не любит
– кто должен нести ответственность за провалы сотрудников. Некоторыми из этих провалов, кстати, гость тоже открыто поделился
Также в интервью подняли такие насущные вопросы, как: ошибки отбора при найме, доверие между сотрудниками, разница между удалённой и офисной работой, необходимость обеспечения кибербезопасности в компании.
Наш канал, где вы найдёте самую свежую информацию о бизнесе
Здесь пока еще нет комментариев. Будьте первыми!