Фото обложки: Freepik
Повышение зарплаты воспитателям в 2023-2025 годах
В 2023—2025 году совокупный фонд зарплаты бюджетников должен увеличиться на один триллион рублей благодаря индексации.
Оклады сотрудников федеральных государственных учреждений (педагогов, соцработников, медсестёр и других) повысятся на запланированную скорость роста средней номинальной заработной платы по РФ:
- в 2023 г. — на 9,9%;
- в 2024 г. — на 7,7%;
- в 2025 г. — на 6,5%.
Представители госаппарата заявили, что большая часть денежных средств уйдёт на формирование заработка соцработникам и сотрудникам органов образования.
Реалии показывают, что индексация зарплаты воспитателей — это оправданная мера, ведь в некоторых регионах их заработок составляет меньше, чем в определенных субъектах России.
Нам остаётся только следить за последними новостями по зарплате воспитателей в 2023 году и надеяться на лучшее.
Зарплата воспитателей в России: официальные данные
Заработок российских воспитателей отличается в регионах. Это неудивительно, ведь уровень жизни везде разный.
Расскажем, сколько зарабатывают воспитатели в детском саду в РФ.
В Москве
Столичные педагоги ДОУ в среднем получают 57 тысяч рублей ежемесячно. Однако молодые специалисты имеют меньшую зарплату (примерно 30 тыс. руб.), так как у них пока нет профессиональных надбавок.
У частных воспитателей детского сада зарплата выше чем у тех, кто работает в государственных ДОУ. Их доход порой достигает 65 тыс. рублей в месяц. Если сотрудник опытный, то в частном садике он может получать порядка 100 тыс. рублей.
В российских городах-миллионниках
По информации Росстата, воспитали в РФ получают примерно 46 000 рублей. Однако это номинальная величина: реальные показатели в разных населённых пунктах находятся в пределах от 14 000 до 30 000 рублей. В городах-миллионниках усреднённые показатели несколько выше, чем по всей России. Так, в Санкт-Петербурге педагог ДОУ получает в среднем 59 441 рубль, а в Новосибирске — 46 512 рублей.
В регионах страны
На уровень зарплаты педагогов ДОУ в российских регионах влияют климатические условия. В Чукотском и Ненецком автономных округах за труд воспитателей в среднем предлагают 100 000 рублей, а на Урале — около 40 000 рублей.
Может показаться, что доход педагогов ДОУ в крупных городах выше, чем в мелких. Но это не всегда так. К примеру, в Алтайском крае и Барнауле воспитатели усреднённо получают 28 000 рублей в месяц, а на руки работникам со стажем выдают примерно 12 000 рублей.
Сколько получают воспитатели в детских садах: сводная таблица
Посмотрим на заработок педагогов ДОУ по регионам.
| Название региона | Средняя зарплата (в рублях) |
| Московская область | 39 469 |
| Ленинградская область | 36 135 |
| Астраханская область | 35 101 |
| Ивановская область | 28 058 |
| Республика Карелия | 49 909 |
| Республика Мордовия | 25 761 |
| Чеченская Республика | 25 779 |
| Мурманская область | 72 978 |
| Республика Саха (Якутия) | 82 801 |
| Челябинская область | 38 520 |
Зарплата воспитателей по годам
Расскажем, как росла зарплата средняя воспитателей в России по годам (в рублях):
- 2011 — 23 369;
- 2012 — 26 629;
- 2013 — 29 792;
- 2014 — 32 495;
- 2015 — 34 030;
- 2016 — 36 709;
- 2017 — 39 167;
- 2018 — 43 724;
- 2019 — 47 867;
- 2020 — 51 344;
- 2021 — 57 244;
- 2022 — 64 191;
- 2023 — 65 094.
Оклады воспитателей по категориям
На то, сколько зарабатывает воспитатель детского сада, влияет ряд факторов. Самым важным из них считается диплом о высшем образовании. Люди, окончившие ВУЗ по соответствующей специальности, могут претендовать на 40% доплату к окладу. На размер заработка также влияет опыт работы:
- три года в профессии добавляют ещё 5% к окладу;
- если специалист работает от пяти до десяти лет, то надбавка составляет 10%;
- опыт работы более десяти лет даёт 25% к базовой зарплате.
В ходе работы педагог ДОУ может повысить свою квалификацию, чтобы получить надбавку к заработной плате. Представителям высшей категории полагается + 40% к окладу, 1-ой — + 25%, 2-ой — + 15%. Если работник получил статус «Заслуженный воспитатель» или «Кандидат наук», то к его окладу прилагается надбавка в величине 87%. «Почётным» педагогам ДОУ можно рассчитывать на + 20% к зарплате.
Общие доплаты воспитателям представлены в таблице.
| Вид доплаты | Уточнение | Величина доплаты |
| За квалификацию | 1-ая категория | 25% |
| Высшая категория | 40% | |
| За образование | Высшее | 40% |
| Ученая степень | 10-20% | |
| За звание | Отличник | 20% |
| Почетный работник | 20% | |
| Заслуженный учитель | 20% | |
| За гос. награды | — | 12% |
| За стаж | Более трёх лет | 5% |
| Более пяти лет | 10% | |
| Более десяти лет | 25% | |
| За достижение показателей | За образцовое соблюдение всех стандартов образования | 15% |
| За превосходные результаты по одному/нескольким направлениям | 10% | |
| За работу с особыми детьми | Офтальмологические, коррекционные, логопедические группы | 15-20% |
| Группы воспитанников, больных туберкулезом | 25% | |
| Персональный повышающий коэффициент | Для сотрудников высокой квалификации | До 300% |
Что влияет на зарплату воспитателя
Если сотрудник работает в типичном режиме с детьми без особенностей, то на большую прибавку к заработку претендовать не стоит. Максимум — на районный коэффициент. Однако переработки, воспитание «особых» детей, труд по ночам и т.д. — оплачиваются дополнительно. Посмотрим, какие компенсации полагаются в этих и иных случаях.
Компенсационные выплаты
Они необходимы, чтобы компенсировать воспитателям неудобства и трудности, возникающие в ходе работы. Компенсации указаны в таблице.
| Вид | Величина |
| Северный или районный коэффициент | От 15 до 35% |
| За труд в ночные смены | До 35% |
| За воспитание «особых» детей | 20-25% |
| За труд в оздоровительных детских образовательных учреждениях | 20% |
| За трудовую деятельность во вредных либо опасных условиях труда | До 12% |
| За выполнение дополнительных обязанностей, находящихся за пределами должностных | До 100% |
| За сверхурочный труд | До 200% или оформление дополнительного периода отдыха |
| За совмещение должностей | 10% |
Стимулирующие выплаты
Они нацелены на поощрение воспитателей за хорошее выполнение своих обязанностей, проявление инициативы и тд. Также они полагаются за дополнительную работу, к примеру, организацию выступлений.
Суммы поощрений выплачиваются ежемесячно в процентной форме от оклада или единожды (за конкретный показатель) в виде тринадцатой заработной платы либо премии за квартал.
Размер вознаграждения определяет заведующий детсада. Обычно он равняется 30—40% от фонда оплаты труда.
О профессии воспитателя в РФ
Мы выяснили, что при качественной и многолетней работе, сверхурочном труде, воспитании «особых» детей и в иных ситуациях воспитателям полагаются разные выплаты. Теперь расскажем о профессии воспитателя в РФ. Материал будет полезен, в частности, тем, кто планирует трудиться в области дошкольного образования.
Как стать воспитателем
По Квалификационному справочнику должностей, кандидат на должность воспитателя должен получить высшее или среднее профильное образование по направлению «Образование и педагогика». Допускается прохождение профессиональной переподготовки по тому же профилю на базе любого высшего или среднего образования. Требования к опыту работы отсутствуют.
Обязанности воспитателя
Воспитатель отвечает за гармоничное развитие детей. Этим обусловлены его обязанности:
- контроль за соблюдением воспитанниками режима дня;
- организация прогулок, дневного сна и питания детей;
- формирование благоприятного морально-психологического климата в группе;
- организация детского досуга, праздничных мероприятий, развивающих занятий;
- координация работы помощника воспитателя (нянечки);
- внесение данных в дневники наблюдений;
- заполнение внутренних документов.
Конечно, это не все обязанности воспитателя. Подробнее их можно посмотреть в должностной инструкции при трудоустройстве.
Категории
Педагоги ДОУ получают категории, исходя из квалификации и опыта работы. Выделяют категории:
- первую;
- вторую;
- высшую.
Наличие у воспитателя первой или высшей категории даёт ряд преимуществ. У таких сотрудников больше шансов устроиться на работу в престижные детские сады и подняться по карьерной лестнице. К тому же, воспитателям указанных категорий полагаются надбавки:
- за первую категорию — 25%;
- за высшую категорию — 40%.
Чтобы получить вторую категорию, воспитателю надо иметь стаж работы минимум два года. Правда, есть исключения, при которых она может быть присвоена педагогу ДОУ, отработавшему один год.
Для получения второй категории воспитателю надо пройти аттестацию, которая осуществляется учреждением, где он работает.
Гарантии и льготы воспитателям
Такие сотрудники могут претендовать на льготы, предусмотренные для педагогических работников, в частности, денежные компенсации, удлинённый отпуск и другие.
Рассмотрим гарантии и льготы подробнее:
- Служебное жилье. Если у воспитателя и его семьи нет своего жилья, то на время работы в ДОУ ему выдаётся служебное жилье в регионе, где он будет выполнять трудовые обязанности (п. 6 ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273-ФЗ).
- Удлинённый отпуск. По ст. 334 ТК и ст. 47 ФЗ № 273-ФЗ, воспитателю предоставляется удлинённый ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью сорок два календарных дня. Если педагог ДОУ работает в группе детей с ограниченными возможностями здоровья, то отпуск длится пятьдесят шесть дней.
- Отпуск на один год. 10 лет непрерывной педагогической работы позволяют воспитателю взять отпуск длительностью до года без сохранения зарплаты. Основание — п. 4 ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273-ФЗ.
- Льготное пенсионное обеспечение. Педагогические сотрудники вправе досрочно выйти на пенсию после выработки специального стажа, составляющего 25 лет, а также наличия необходимого числа пенсионных коэффициентов (Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г).
- Льготы на оплату коммунальных услуг. Если воспитатель проживает в сельской местности, рабочем посёлке или посёлке городского типа, то он может рассчитывать на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Правило действует вне зависимости от того, является ли сотрудник собственником жилья или живёт в нем по договору социального найма). Льготы следующие:
- за оплату жилого помещения;
- за освещение и отопление.
Правовое основание — ч. 8 ст. 47 ФЗ № 273-ФЗ.
- Выплаты молодым педагогам. Если выпускник педагогического колледжа или ВУЗа устраивается на работу в ДОУ по специальности в течение года после получения диплома, то ему полагаются разовые и ежемесячные выплаты от государства. Их величина зависит от региона.
Теперь вы знаете, сколько платят воспитателям в детском саду. Подытожим, что окончательная величина заработка зависит от опыта и специфики работы, наличия звания, региона проживания, переработок и иных критериев. Чтобы зарабатывать больше, можно повышать свою категорию, работать с детьми с ОВЗ и использовать другие способы. Кроме того, воспитателям полагаются льготы, предусмотренные для педагогических работников.
